【3/31(木)12:00〜無料ウェビナー開催】

1年で約30名の採用拡大!
「社長の採用第一思考」と「候補者を魅了する採用術」

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イベント概要

前回2月に開催した採用ウェビナーの好評につき、3月末に第2弾の採用戦略ウェビナーを開催します。

昨今、即戦力人材の採用競争が激化している中で、
「これから拡大フェーズに入るが、採用がうまくいかず仲間集めに苦戦している」
「資金調達をして、これから採用に投資していきたいが、採用ノウハウが不足している」
「スカウトや求人作成ノウハウの不足、選考フローをどのように組むべきかわからない」
など採用における課題を抱えている経営者、採用責任者は増えています。

本ウェビナーでは弊社が経営陣を巻き込み全社的に取り組んできた採用ノウハウを大公開し、1年間で約30名の採用拡大を成し遂げた秘訣を惜しみなくお話しさせていただきます。

前回参加できなかった方はもちろん、前回参加いただけた方にも有益なコンテンツをお届けできればと思いますので、ご参加お待ちしております。

こんな方におすすめ

  • 成長フェーズでこれから採用強化をしていきたい経営者様
  • 1年間で約30名の採用拡大を成し遂げた社長と人事の役割を知りたい経営者様
  • 自社の選考フローの見直しを行っていきたい採用責任者様
  • wantedly運用ノウハウについて新たな知見を身につけたい採用責任者様

登壇者プロフィール

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大林 尚朝/株式会社Another works 代表取締役

早稲田大学在学中、株式会社リアライブに参画しマーケティング責任者として強固な集客基盤を構築。株式会社パソナに新卒入社し、顧問やフリーランスを業務委託紹介する新規事業に従事。史上最年少での年間最優秀賞受賞など、最高記録を数多く樹立したのち、2018年に株式会社ビズリーチのM&A領域の新規事業における創業メンバーとして参画。2019年5月7日に株式会社Another worksを創業、日本初の成功報酬無料の総合型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を展開、現在に至る。

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吉川 彰悟/株式会社Another works 採用責任者

立命館大学卒業後、2017年〜人材大手パソナに入社。企業の経営層に向けて顧問やフリーランスを業務委託紹介する新規事業部署に配属され、3年間法人営業として業種業界問わず計500社以上の開拓など事業貢献。
その後「挑戦する全ての人の機会を最大化する」理念に共感し、2021年1月に正社員3人目として参画。採用責任者として1年間で32名の採用を実現。

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