【4/25(月)16:00〜無料ウェビナー開催】

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※人材、複業(副業)、業務委託サービスを展開されている企業様のご参加をお断りさせていただくケースがございます。大変申し訳ありませんが、ご理解いただけますと幸いです。
※本セミナーにご応募いただいた時点で、プライバシーポリシーに同意したものとみなされます。

売り手市場のいま、正社員採用だけでは優秀な人材と出会えなくなってきた企業の声も多く聞こえてきます。
採用にも新卒、中途社員に限らず、インターン、アルバイト、複業、副業、フリーランス(個人事業主)など、様々な働き方が拡がりつつあります。
そんな中、70名の複業人材登用に成功し、事業を急拡大させてきた企業がございます。今回はその株式会社SAKIYOMIの人事担当をされてきた山本氏をお招きし、
「なぜ複業人材なのか」
「どのようにして70名の複業人材を登用したのか」
「プロパーの業務と切り分け、何を複業に任せているのか」

について、具体的なお話まですべてお届けいたします。

お招きする株式会社SAKIYOMIでは「複業クラウド」のみならず、多くの複業・業務委託のサービスを活用している背景もあり、
業務委託人材の立ち位置や付き合い方にも定評があります。
ヒト・採用強化を目指す経営者、新たな採用手法を考える人事責任者へ、ぜひお見逃しなく！

• 正社員だけではなく、外部人材の登用を考えている経営者

• 事業構築におけるノウハウがなくプロの力を求めている経営者

• Pjt進行において専門のプロ人材採用を考えている新規事業責任者

• フルタイムほどの稼働が必要ない業務で優秀な人材を獲得したい企業