ウェビナー概要

市場啓蒙やコストを抑えたリード獲得手段としてオウンドメディア運営に力を入れている企業様は多くいらっしゃいます。自社の資産となるメディアをグロースさせることで、人的コストを抑えて認知・集客を最大化することが可能になります。
オウンドメディアにはこのようなメリットがある反面、グロースには約半年以上の時間が必要となり、中長期的に運用をすることが欠かせません。

そんな中、メディア運営において
■安定した記事出稿ができない
■ライターの記事の品質にばらつきがある
■メディア運営の仕組み化ができていない
■ノウハウとリソースが不足している

など、メディアを軌道に乗せるまでに複数の課題感を抱えている企業様は非常に多く見受けられます。

本ウェビナーでは、上記のような課題を解決するために、メディアの立ち上げから問い合わせ数を490％増加させたビデオマッチング社のアカウントディレクター生田目氏をお招きし、複業人材を登用したメディアグロース戦略について徹底解説していただきます！

📍こんな方におすすめ
✅オウンドメディアのリソースの確保をしたい方
✅オウンドメディアをメインリード施策に昇華させたい方
✅業務委託を登用してメディアグロースを検討している企業様
✅新たなリード獲得施策を展開していきたい方

参加方法
・zoom(登録後に参加URLを発行させていただきます)
・無料ウェビナー

登壇者紹介

・生田目龍之介
株式会社ビデオマッチング アカウントディレクター

ビデオマッチング創業時にジョインし、マーケティング部の立ち上げ・営業を経て現職。
マーケティング部の立ち上げ時は、サービスサイトの改善とオウンドメディア運用体制の構築を行い問い合わせ数を490%増加させた。現在は営業とマーケティングを兼務しながら、動画制作やライブ配信を内製化して定期的に発信したい企業様の支援事業を展開。

・長崎 立
株式会社Another works マーケティング

2020年7月にAnother worksにセールスインターンとして入社し、インサイドセールス、フィールドセールス、代理店マネジメントを兼任。2021年1月にはセールスリーダーを担当し、セールスインターンのマネジメント業務を担当。
その後THE MODEL型(分業制)へと組織展開していき、2021年8月にtoBマーケティング部の立ち上げに1人で従事。SNS 広告、Google広告、ウェビナー企画〜運営をメインにリードジェネレーション施策を担当。全体リード数を170%増、CPA57%カットを実現し、現在に至る。

※本資料は提供されたお客様限りでご利用ください。本資料のいかなる部分についても一切の権利は弊社に帰属しており、方法を問わず、本資料の全部または一部を、無断で引用、複製、または転送等することを禁じます。
※本キャンペーンにご応募いただいた時点で、プライバシーポリシーに同意したものとみなされます。