ウェビナー概要

スタートアップやベンチャー企業様の課題の一つとして、ノウハウやリソースが足りないとは感じているが、正社員を採用するほどのリスクを負担するのは難しいと考える企業様は多いのではないでしょうか。

そのような課題を抱えていたスタートアップの1社が株式会社
Reinforz様です。同社は当初以下のような課題を抱えていました。

✅オウンドメディアと人事戦略のノウハウがほとんどない
✅必要なときに必要なプロ人材をアサインしたい
✅正社員を雇うリスクとコストはかけられない

上記の課題を解決するためにどのような施策や解決策を実施したのかについて、
【ノウハウ0からメディア戦略と人事戦略を立ち上げた具体事例】のテーマで、代表取締役の三品様に登壇いただき、解説していただきます。

上記の課題感を抱えている企業様はご参加お待ちしております。

📍こんな方におすすめ
✅ノウハウ0からコア事業の立ち上げをしたい経営者様
✅コストを抑えて、プロ人材を採用したい経営者様
✅スタートアップ、ベンチャー企業の経営者様

参加方法
・zoom(登録後に参加URLを発行させていただきます)
・無料ウェビナー

登壇者紹介

・三品 壽真 氏
株式会社Reinforz 代表取締役

東京大学経済学部を卒業後、メガバンクにて営業・海外・経営企画業務に従事。退職後、株式会社ボストン・コンサルティング・グループに入社し、多岐に亘る業種で全社経営・新規事業開発・マーケティング・DX・人事・BPR/RPAといった幅広いテーマのプロジェクトに参画。併せてプロジェクトマネジメント・セールス・ファーム経営に従事。
卒業後「企業とビジネスパーソンの絶え間ない挑戦を支え、持続的成長と価値創出に貢献する」をパーパスに掲げReinforz Incを創業。事業開発・戦略策定を軸に企業向けコンサルティング、プロフェッショナル人材支援、デジタルメディア事業を展開

・長崎 立
株式会社Another works マーケティング担当

2020年7月にAnother worksにセールスインターンとして入社し、インサイドセールス、フィールドセールス、代理店マネジメントを兼任。
2021年8月にtoBマーケティング部の立ち上げに1人で従事。SNS 広告、Google広告、ウェビナー企画〜運営をメインにリードジェネレーション施策を担当。全体リード数を約200%増、CPA49%カットを実現し、現在に至る。

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