大企業との競争はもう終わり！
転職市場にいない”隠れ”営業部長の採用戦略
ウェビナー概要
ベンチャー・スタートアップ企業において、売上・実績確保は非常に重要なテーマです。そのため、営業現場にでて、自らセールスをする経営者も多くいらっしゃいます。
そんな中、
・経営に時間を割きたい気持ちも多いが、営業を権限譲渡できる人材がいない。
・採用するにしても、コストがかかる。
・大手との採用競争に負けてしまう。
などの課題を抱えている企業様は多いのでは無いでしょうか？
そこで本ウェビナーでは、株式会社XION DATAの佐藤氏と株式会社EveMの鈴木氏をお招きし、「営業部長”潜在層”へのリーチから”正社員化”までの採用戦略」について徹底討論していきます。
スタートアップやベンチャーこそ、実践すべき採用の考え方について御二方にそれぞれ違った視点からお話し頂きますので、皆さん奮ってご参加ください。
ウェビナー開催情報
▼開催日時
2023/5/23(火)12:00-13:00
▼費用
無料
▼開催方法
オンライン@zoom
※お申し込み後にご登録いただいたメールアドレスへ直接お送りいたします。
こんな方におすすめ
✅営業部長人材を採用したいベンチャー経営者様
✅営業に経営リソースを割いている経営者様
✅営業を権限譲渡していきたいと考える経営者様
✅ベンチャー、スタートアップこそとるべき採用手法を知りたい企業様
本ウェビナーは終了しております。
鈴木 純太（ジェイ）
株式会社EVeM アカウントパートナー
デザイナーからキャリアをスタート。27歳から営業をはじめ、KDDIグループのmedibaに売却した株式会社AppBroadCastで営業を担い、売却までの営業売上を牽引。
その後、営業スクールの講師や企業研修、講演、登壇、メディアでの取材も多数。
その後、セールステックスタートアップで戦略責任者を経て、現在はベンチャーマネジメントトレーニングプログラムを提供する株式会社EVeMでアカウントパートナーを務める。 また、Voicyパーソナリティとして、「スタートアップ営業ラジオ」を平日毎朝配信。
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佐藤 泰秀
株式会社XAION DATA 代表取締役
日立製作所新卒入社後、公共システム部門において、大規模基幹系システムの導入・構築プロジェクトにPLとして参画し、さまざまなプロジェクトマネジメントに従事。基幹系システム更改プロジェクトにおいては、事業所技術賞を受賞。
その後、アメリカ・シリコンバレーのAIスタートアップ企業にジョインし、アメリカ市場における事業開発やファイナンス関連の業務に従事。東証一部上場HR企業のCVCから資金調達を実施し、アメリカ本社COOに就任。その後日本市場開拓責任者を経て日本子会社設立及び、日本支社CEOに就任。
2020年1月、XAION DATAを共同創業し、現在は同社CEOを務める。
逸見 勇太
株式会社Another works 執行役員兼営業部長
新卒で株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーに入社し、顧問サービスのコンサルティング営業として経営者へのセールスに従事。
年間300社以上の経営層との新規商談を通してMVPを複数回受賞した後、2019年、株式会社Another worksに入社。同年度、セールスにおける社内ギネス記録を残し、第3期年間MVPを受賞。2023年5月より執行役員兼営業部長に就任。