優秀人材にモテる会社は事業も伸びる!
5年後の明暗を分ける組織づくりのポイントとは?
セミナー概要
2030年に、日本国内の人口の約3割が高齢者となることで多くの問題が起きるとされている【2030年問題】。
中でも特に労働人口の減少による深刻な人手不足は、多くの企業の生き残り戦略に関わる重要なトピックですが、「今からどのような準備をしておけば良いのか?」迷われている経営者・人事担当者の方も多いのではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、「理念から丁寧な組織づくり」を支援する株式会社RECOMOの橋本氏と弊社代表の大林が登壇し
・2030年までに起きる社会の変化
・優秀人材にモテる会社の特徴
・複業人材を巻き込んだ組織のづくりのポイント
・新たな採用の形(複業人材から正社員へ)
について、それぞれ自社での組織づくりのリアルな経験も交えて徹底解説いたします。
ウェビナー開催情報
▼開催日時
2024/01/17(水)13:00-14:00
▼費用
無料
▼開催方法
Zoom配信
※お申し込み後に登録いただいたメールアドレスへお送りします
こんな方におすすめ
✅組織拡大をお考えの経営者様
✅優秀な人材確保に力を入れていきたい経営者・人事担当者様
✅人手不足にお困りの経営者・人事担当者様
【無料】申し込みフォーム
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※配信内容などについては免責事項をご確認ください。
橋本 祐造 氏
株式会社RECOMO 代表取締役CEO
1978年生まれ。2002年に早稲田大学卒業後、NHKに入局、営業職として従事。
その後、人材コンサルティング会社を経て、GMOインターネット株式会社で人事として活躍。以来、株式会社ボルテージやユニファ株式会社など、複数社で人事責任者や社外CHROとして全社の人事戦略の策定や実行に携わる。
2019年4月、「人の可能性・価値を最大に広げる社会を創ること」を理念に掲げ、株式会社RECOMOを創業。「理念から丁寧に会社・組織をつくる」を軸に、経営者の方と共に理念(自分たちは何者か?どこに向かっているのか?どうありたいのか?)から考えを深めるアプローチで、企業の持続的な成長を支援している。
大林 尚朝
株式会社Another works / 代表取締役
大分県出身。早稲田大学法学部卒業。
2015年、パソナグループに新卒入社し、顧問やフリーランスなど業務委託人材を紹介する新規事業における営業職に従事。2018年、株式会社ビズリーチ(現・ビジョナル株式会社)にて新規事業立ち上げメンバーとして参画。
2019年、株式会社Another works創業。業界初、複業したい個人と企業や自治体を繋ぐ、成功報酬無料の総合型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を開発・運営。大手企業からスタートアップ、スポーツチームまで累計1,500社以上の導入、65,000名以上登録、47都道府県100自治体以上と複業での地域活性を目的とした連携協定を締結、テレビ東京「WBS(ワールドビジネスサテライト)」をはじめ500件以上のメディア実績を持つ。
著書『スキルマッチング型複業(副業)の実践書』。